Gitiho.com

 Phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp

Nền tảng phát triển kỹ năng làm việc, phát triển sự nghiệp hàng đầu Việt Nam và Khu vực Đông Nam Á.

Tầm nhìn :

Mang cơ hội phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp tới hàng triệu người.

Sứ mệnh :

  • Tôn trọng: Người Gitiho lấy tôn chỉ Tôn trọng làm kim chỉ nam trong mọi mối quan hệ. Chúng tôi tin rằng mối quan hệ giữa các bên được tôn trọng sẽ giúp các bên gắn kết, bền chặt, hợp tác thành công.
  • Thấu hiểu: Không một công ty nào trở nên vĩ đại nếu đội ngũ không thấu hiểu thị trường, thấu hiểu khách hàng, thấu hiểu sản phẩm, thấu hiểu đồng nghiệp. Người Gitiho luôn luôn ý thức thấu hiểu là chìa khóa để chinh phục các đỉnh cao.
  • Kỷ luật: Không một công ty nào trở nên vĩ đại mà thiếu sự kỷ luật. Người Gitiho ý thức về sự tự chủ và tự kỷ luật thông qua từng hành động, suy nghĩ. Người Gitiho lấy năng suất và hiệu quả là thước đo cho kết quả làm việc và sự kỷ luật của bản thân và tổ chức; và không ngừng nâng cao các tiêu chuẩn của bản thân trong từng việc nhỏ nhất. Người Gitiho ý thức xây dựng con người kỷ luật, suy nghĩ kỷ luật và hành động kỷ luật để xây dựng sự vững mạnh và phá vỡ những rào cản ngăn mình đến sự vĩ đại.

Giá trị cốt lõi:

Hình ảnh sản phẩm

+ Đặt ra các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất
+ Không ngừng cải tiến chất lượng để tiến tới những tiêu chuẩn cao nhất.

Luôn hướng tới xuất sắc:

+ Tập trung vào dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng, lấy khách hàng làm trọng tâm và cung cấp giá trị vượt mong đợi
+ Tập trung vào khách hàng cũ
+ Tạo ra sự truyền miệng để giảm bớt chi phí marketing
+ Luôn lắng nghe khách hàng nhiều nhất

Tập trung vào khách hàng: 

+ Sản phẩm thực tế,
+ Có lộ trình, dễ sử dụng,
+ Có tính ứng dụng cao.

Thực tiễn:

Mô hình quản trị

- Hạt nhân hóa: Mỗi leader của Gitiho phải là một leader xuất sắc, là thủ lĩnh trong bộ phận của mình. Mỗi nhân sự sẽ là Đại sứ Gitiho, là tấm gương cho xã hội.

- Mô hình hóa
: Tất cả mọi việc đều phải được chuẩn hóa và mô hình hóa trên quy mô toàn Công ty: từ những việc đơn giản cho tới những yếu tố cốt lõi của hệ thống.

- Đơn giản hóa: Trên cơ sở đã chuẩn hóa để tiếp tục gọt giũa để hệ thống được gọn gàng, đơn giản và tiết kiệm nguồn lực.

- Tự động hóa: Ứng dụng công nghệ thông tin để tự động hóa trên cơ sở hệ thống đã được chuẩn hóa, đơn giản hóa nhằm nâng cao hiệu suất lao động.

- Chia sẻ hóa: Chia sẻ hoặc dùng chung nguồn lực, kỹ năng, kiến thức để nâng cao hiệu quả công việc nâng cao thu nhập của người lao động.

Office productivity

Leadership & Management

Accounting & Finance

Design

Topic

Marketing

Các con số

1,000,000+

Người dùng

150,000+

Học viên

30+

Khách hàng doanh nghiệp

500,000

 Lượt truy cập hàng tháng

Được thành lập

Chặng đường phát triển:

2/2020

3/2020

9/2020

12/2020

Ra mắt Gitiho.com - Trường đào tạo tin học trực tuyến

200.000 người dùng đầu tiên

Gitiho.com được mở rộng thành Nền tảng phát triển kỹ năng làm việc cho người đi làm

Báo Chí:

Đối tác: