+ Đặt ra các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất
+ Không ngừng cải tiến chất lượng để tiến tới những tiêu chuẩn cao nhất.
+ Tập trung vào dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng, lấy khách hàng làm trọng tâm và cung cấp giá trị vượt mong đợi
+ Tập trung vào khách hàng cũ
+ Tạo ra sự truyền miệng để giảm bớt chi phí marketing
+ Luôn lắng nghe khách hàng nhiều nhất
+ Sản phẩm thực tế,
+ Có lộ trình, dễ sử dụng,
+ Có tính ứng dụng cao.
- Hạt nhân hóa: Mỗi leader của Gitiho phải là một leader xuất sắc, là thủ lĩnh trong bộ phận của mình. Mỗi nhân sự sẽ là Đại sứ Gitiho, là tấm gương cho xã hội.
- Mô hình hóa: Tất cả mọi việc đều phải được chuẩn hóa và mô hình hóa trên quy mô toàn Công ty: từ những việc đơn giản cho tới những yếu tố cốt lõi của hệ thống.
- Đơn giản hóa: Trên cơ sở đã chuẩn hóa để tiếp tục gọt giũa để hệ thống được gọn gàng, đơn giản và tiết kiệm nguồn lực.
- Tự động hóa: Ứng dụng công nghệ thông tin để tự động hóa trên cơ sở hệ thống đã được chuẩn hóa, đơn giản hóa nhằm nâng cao hiệu suất lao động.
- Chia sẻ hóa: Chia sẻ hoặc dùng chung nguồn lực, kỹ năng, kiến thức để nâng cao hiệu quả công việc nâng cao thu nhập của người lao động.
Được thành lập
Ra mắt Gitiho.com - Trường đào tạo tin học trực tuyến
200.000 người dùng đầu tiên
Gitiho.com được mở rộng thành Nền tảng phát triển kỹ năng làm việc cho người đi làm